Mamos technologijose: 5 stereotipai, kuriuos paneigia faktai
Analizuojame JAV darbo rinkos duomenis, kurie rodo, jog įsitikinimai apie moterų netinkamumą tam tikroms technologijų sritims yra klaidingi.
Istoriškai motinos darbe dažnai demonstravo netgi didesnes ambicijas nei moterys apskritai. Tačiau technologijų pasaulis vis dar apipintas stereotipais apie tai, kokie vaidmenys (ne)tinka moterims, o ypač – mamoms. Artėjant Motinos dienai (ar tiesiog galvojant apie karjeros galimybes), įdomu pažvelgti, ar šie įsitikinimai turi pagrindo. Remdamiesi tyrimų bendrovės „Aimprosoft“ analize (pagrįsta JAV Darbo statistikos biuro 2023 m. duomenimis), paneikime penkis paplitusius stereotipus. Nors duomenys iš JAV, jie puikiai iliustruoja klaidingus įsitikinimus, kurie gajūs ir kitur.
Paneigti stereotipai:
- Stereotipas: Moterys nesidomi sudėtingomis techninėmis specializacijomis.
- Faktai: Duomenys rodo ką kita. Pavyzdžiui, operacijų tyrimų analitikų srityje moterys sudaro net 55% darbuotojų. Šioje srityje dirba apie 56 tūkstančiai mamų. Tai rodo, kad moterys aktyviai renkasi ir sėkmingai dirba intelektualiai sudėtingose srityse. Pastebima, kad motinystės patirtis dažnai išugdo gebėjimą efektyviai dirbti patiriant spaudimą – įgūdį, būtiną sudėtingose techninėse specializacijose.
- Stereotipas: Programavimas – vyrų sritis.
- Faktai: Realybėje, apie 20.2% programinės įrangos kūrėjų yra moterys (tai sudaro virš 431 tūkst. specialisčių JAV). Dar labiau įkvepia tai, kad beveik 319 tūkstančių iš jų yra mamos. Tai griauna mitą, kad programavimas skirtas tik vyrams. Įžvelgiama, kad gebėjimas greitai mokytis ir prisitaikyti yra bendras bruožas tiek programuotojams, tiek mamoms.
- Stereotipas: Interneto dizainerio darbas – „lengvesnis“ ir todėl labiau tinka moterims?
- Faktai: Nors interneto ir skaitmeninių sąsajų dizainerių tarpe moterų procentas aukštas (42.7%), šios pozicijos reikalauja tiek techninių žinių, tiek kūrybiškumo. Įdomu tai, kad absoliučiais skaičiais šioje srityje moterų dirba gerokai mažiau (apie 34 tūkst. JAV) nei programuotojų. Kalbant apie mamas, manoma, kad jų išugdyti puikūs ir įvairiapusiai bendravimo įgūdžiai padeda efektyviai perteikti vizualias ir funkcines idėjas klientams.
- Stereotipas: Moterys vengia didelės atsakomybės.
- Faktai: Aukštas moterų įsitraukimas į tokius vaidmenis kaip programinės įrangos kokybės užtikrinimo analitikės ir testuotojos (44.1% JAV) rodo, kad moterys ne tik dalyvauja sudėtinguose technologiniuose procesuose, bet ir sėkmingai atlieka esminius vaidmenis užtikrinant programinės įrangos kokybę ir patikimumą. Šioje srityje dirba apie 24 tūkstančiai mamų, kurios dažnai laikomos vienomis atsakingiausių darbuotojų kategorijų – jos pasižymi organizuotumu, puikiu laiko valdymu ir gebėjimu atlikti kelias užduotis vienu metu.
- Stereotipas: Moterys „nesutvertos“ aukštos kvalifikacijos darbams technologijose.
- Faktai: Kompiuterių sistemų analitikių dalis siekia 37.8%, tarp jų – 143 tūkstančiai mamų (JAV duomenimis). Tai rodo, kad moterys sėkmingai dirba vaidmenyse, reikalaujančiuose stiprių vadybinių, sprendimų priėmimo, organizacinių ir komunikacinių įgūdžių – savybių, kurios dažnai būdingos ir mamoms.
Šie duomenys aiškiai rodo, kad moterys aktyviai ir sėkmingai dirba įvairiose svarbiose technologijų srityse, paneigdamos daugelį tradicinių stereotipų apie tam tikrų profesijų „tinkamumą“ moterims.
Bendros tendencijos
Analizuojant duomenis plačiau, matyti, kad moterų dalyvavimas įvairiose technologijų rolėse skiriasi. Yra sričių, kur moterų itin daug (pvz., minėta operacijų tyrimų analizė, interneto svetainių kūrimas, kokybės užtikrinimas). Kitose srityse jų dalis vidutinė (pvz., duomenų bazių administravimas, sistemų analizė). Tačiau yra ir sričių, kur moterų vis dar labai mažai (pvz., kompiuterių tinklų architektūra ar administravimas, informacijos saugumo analizė). Žinoma, tam įtakos gali turėti įvairūs veiksniai – galbūt didesni barjerai patekti į tam tikras sritis, kultūriniai stereotipai, o kartais ir darbo pobūdis (pvz., reikalavimas reaguoti į avarines situacijas bet kuriuo paros metu), kurį gali būti sudėtinga derinti su motinystės pareigomis.
Išvada
Duomenys ir realybė rodo, kad stereotipai apie moteris (ir mamas) technologijose yra pasenę ir klaidingi. Moterys yra vertingos ir pajėgios specialistės visose IT srityse. Svarbu ne tik laužyti šiuos mitus visuomenėje, bet ir drąsinti pačias moteris, ypač jaunas merginas, rinktis technologijų karjerą, jei tik jos jaučia tam potraukį. Technologijų ateitis priklauso nuo įvairovės!
